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            洛陽鉬業:踐行ESG理念 全球化路上步履從容

            發表時間 :2021-12-17 09:18:03 來源:中國礦業網

              12月6日,河南日報客戶端發表文章---《洛陽鉬業:踐行ESG理念 全球化路上步履從容》,報道了洛陽鉬業作為一家擁有多元化業務、世界級資產的跨國礦業企業,是如何詮釋ESG價值的?
              碳達峰、碳中和概念的持續火爆,使ESG理念站上風口,ESG 的概念包含環境、社會責任和公司治理三個核心因素,而礦業行業天生就面臨著如何平衡經濟、環境和社會價值的難題,所以,如何在經營中貫徹ESG理念,成為對全球礦業公司的考驗。
              在國際權威機構MSCI的ESG評級中,洛陽鉬業于今年8月從BBB級提升至A級。從全球礦業行業來看,洛陽鉬業高標準踐行ESG理念,已經與力拓、必和必拓、英美資源等國際老牌公司站上同一個等級,更領跑國內同業。
              那么,作為一家擁有多元化業務、世界級資產的跨國礦業企業,洛陽鉬業是如何詮釋ESG價值的?
              環境:實現綠色可持續發展
              再生能源的比例已經達到了56.2%;洛陽鉬業所有礦區的循環水占比達80%以上;開采區域按標準會進行生物資源的評估……
              在復雜和多元的運營環境中,洛陽鉬業制訂了適用于全集團的《環境政策》,并建立起覆蓋全部運營礦區的環境管理體系(EMS),將水、能源、生物多樣性、生態系統等自然因素作為環境管理的要素。
              例如:大規模采礦和加工需要消耗大量的能源。數據顯示, 在洛陽鉬業外購電力中,可再生能源的比例已經達到了56.2%,這意味著洛陽鉬業在低碳趨勢下,有更強的碳減排潛力和競爭優勢。
              除能源和碳排放外,礦石開采和加工環節也會消耗大量水資源,2020年ESG報告顯示,洛陽鉬業所有礦區的循環水占比達80%以上。另一方面,洛陽鉬業開展了眾多節水技術改造,進一步提升了生產的用水效率。
              礦產開采極易造成對環境敏感地區和高生物多樣性區域的威脅。剛剛在云南昆明結束的《生物多樣性公約》第十五次締約方大會(COP15),將全球目光再次聚焦于生物多樣性保護。
              洛陽鉬業對計劃開采區域會進行生物資源的評估,識別出對當地物種的影響類型和程度,進而實施相應的緩解措施。
              在剛果(金)TFM銅鈷礦區,洛陽鉬業遵循了國際金融公司(IFC)的生物多樣性保護和生物自然資源的可持續標準,特別是對該礦區內特殊的“耐重金屬”植物進行了重點監測。
              TFM銅鈷礦對“耐重金屬”植物的研究和保護工作,也提高了科學界對這一獨特物種的認識。
              社會:解決員工訴求 促進社區發展
              礦業開采不但會涉及社區居民的搬遷安置、環境、健康、就業等問題,時刻影響著礦產項目的順利運營,而且還有不同經濟條件、文化背景下,社區差異化的發展訴求。
              洛陽鉬業在多年的實踐中,已經從被動式地回應外部需求,逐漸轉變為主動型的溝通與價值共享,并與各級社區建立了和諧的伙伴關系。
              在《社區政策》的指導下,洛陽鉬業開展了大量社區投資項目,興建基礎設施,為當地的健康、安全和教育事業提供支持。
              2021年TFM社區基金獎學金項目迎來第一屆大學畢業生
              2020年,洛陽鉬業社區項目投資總額達1.56億人民幣,覆蓋教育、健康、經濟發展、基礎設施、土地安置等領域。
              在欒川縣的礦區,洛陽鉬業意識到當地農業資源匱乏、地質災害頻發、部分區域發展落后的現狀,因此選擇了捐建基礎設施和支持公共事業的社區投資方式,經過洛陽鉬業與當地政府、群眾的共同努力,欒川縣已于2019年正式脫離了貧困縣序列。
              在剛果(金)TFM礦區,洛陽鉬業開展了玉米信貸計劃以及面向市場的蔬菜生產和畜牧支持項目。
              周邊居民受益于TFM的“玉米信貸計劃”
              2020年,TFM礦區當地644戶農民接受了TFM提供的種植技術培訓、肥料和種子,覆蓋耕種面積達到640公頃。
              在巴西礦區,洛陽鉬業也開展了類似項目。接受技術援助、培訓和創業支持的農戶還以合作社的形式,向洛陽鉬業當地公司提供乳制品、園藝產品等農業產品……
              在社區投資方面的實踐,體現了洛陽鉬業對社會風險的深刻認識,以及與社區共享發展成果的經營理念。
              治理:架構機制體制 深度嵌入ESG標準
              如果要探究洛陽鉬業環境與社會管理體系如此完善的原因,就得從其公司治理中尋找答案。
              2018年,洛陽鉬業將戰略委員會更名為戰略及可持續發展委員會,并增加了委員會制訂公司可持續發展計劃的工作職責,至此,洛陽鉬業正式確立了董事會在ESG事宜上的領導地位,將ESG事宜上升為董事會管治的層級,此外,洛陽鉬業還在戰略及可持續發展委員會下設立了一個跨部門的機構——可持續發展執行委員會。該工作組的成員分別來自董事會辦公室、HSE、內控、法務、全球供應鏈、人力資源和戰略發展部等部門。這確保了ESG工作的高效溝通與快速落實。正是在董事會的領導下,洛陽鉬業才得以將ESG風險,深度融入公司整體的風控體系中。
              目前,洛陽鉬業已經制訂了完備的ESG政策體系,涵蓋商業道德、環境、健康安全、人權、雇傭、供應鏈、社區、反腐敗、經濟制裁、出口管制等國際關注度較高的議題,這些政策使洛陽鉬業在開展ESG管理時游刃有余,無論是在內部管理的指導還是與外部的透明溝通時都可以發揮重要作用。
              未來的市場競爭,不僅局限于技術、創新、品牌的較量,更是平衡經濟、環境、社會價值能力的角逐,然ESG是在近三年才開始興起的,但商業領域對ESG議題的關注,已經超過了半個世紀。
              洛鉬集團董事長袁宏林說,在可持續發展背景下,洛陽鉬業已形成對ESG因素的深刻理解,并將ESG深深嵌入公司的發展基因,正是憑借ESG的積極實踐,洛陽鉬業得以平穩、健康地成長為行業領導者。
              來源:河南日報客戶端

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